Dlouhodobý rozvoj

 
Požadavky a odborné znalosti kladené na pracovníky se ve společnosti neustále mění. Musíme se neustále vzdělávat, rozšiřovat a prohlubovat své znalosti a dovednosti. Je to celoživotní koloběh rozvoje zaměstnanců od nejnižších pozic až po top manažery. Rozdíly jsou ve formě a rozsahu vzdělání. Zaměřujeme se na rozvojové aktivity, které připravují pracovníky na flexibilitu a na změny. Formovat jejich pracovní schopnosti tak, aby práci odváděli efektivně a byli firmě přínosem. Rozvoj zaměstnanců probíhá interním, externím školením, ale také i přes veřejnou podporu.
 


Napište nám
*       *
     
 
*
 
* Hvězdičkou označené položky jsou povinné